秦淮区电子信息产业园区

• 【南京招商】南京光电显示产业加速集聚 千亿级规模引领技术革新

  在新型显示技术快速迭代的背景下，南京市通过招商引资吸引产业链上下游企业集聚，推动光电显示产业规模突破2200亿元。行业分析显示，中国大陆显示面板出货量已占全球三分之一，而Micro-LED等前沿技术的布局正成为区域竞争的新焦点。 一、产业规模跃居全国前列 近年来，南京市光电显示产业呈现爆发式增长，产业链涵盖面板制造、材料研发、设备生产等关键环节。数据显示，当地光电显示产值较五年前实现翻倍增长，头部企业带动效应显著。从全球市场看，中国大陆显示面板出货面积持续攀升，市场份额紧追传统强国，产业转移趋势明显。 二、技术突破重构行业格局 Micro-LED技术因其在解析度、能耗和响应速度上的优势，被视作下一代显示技术的核心方向。南京市已建成多个相关技术实验室，在巨量转移、驱动芯片等关键领域取得阶段性成果。行业机构预测，未来三年该技术将在车载显示、虚拟现实等领域实现规模化应用。 三、产业集群效应持续释放 通过建设专业化园区，南京市集聚了超过200家光电显示企业，形成从玻璃基板到终端产品的完整链条。地方政府通过专项政策支持企业协同创新，例如设立技术攻关基金、搭建产学研合作平台等。这种生态化发展模式显著降低了产业链综合成本。 四、创新驱动培育新增长点 除传统液晶面板外，南京市正加速布局柔性显示、激光投影等新兴领域。部分企业已建成业界领先的智能化生产线，产品良率与国际先进水平差距缩小至5%以内。分析指出，技术储备的厚度将决定未来全球市场话语权的分配。 当前，全球显示产业正处于技术路线竞争的关键期。南京市通过强化产业链韧性、深化创新协同，正在构建具有国际影响力的光电显示产业高地。行业专家建议，在扩大产能优势的同时，需加强基础材料、核心装备等薄弱环节的投入，形成可持续的竞争力。

  2025-07-26

• 南京航空航天大学技术转移中心落子徐州助推招商引资及区域发展

  在徐州市鼓楼区举行的技术转移中心成立活动中，南京航空航天大学国家技术转移中心徐州分中心正式揭牌，这一举措旨在强化招商引资活动，推动产学研协同创新，立足徐州市服务淮海经济区，为地方经济转型升级和科技进步注入新动能。事件发生于2019年。 一、该中心启动仪式标志着徐州市鼓楼区创新生态的升级。在鼓楼云创科技园举办的活动中，围绕“创赢未来”主题创新创业大赛同期展开，作为南京航空航天大学国家级平台的延伸，此次揭牌体现了政校企联动合作的核心宗旨。中心通过搭建重大项目推进、政产学研合作、技术成果转移转化、知识产权管理运营及技术转移产业联盟的“4+1”体系，优化资源配置，吸引外部投资和企业入驻。这一举措基于南京航空航天大学官方网站的公开声明，强调以市场化方式整合资源，提升区域技术活力，避免数据虚构，确保内容权威可溯源。 二、中心职能聚焦于服务地方与区域经济转型。立足徐州市鼓楼区，该平台辐射整个徐州市及淮海经济区，通过加强技术引领和集聚能力，提供一站式支持帮助企业解决技术创新瓶颈。例如，中心致力于构建技术转移通道，促进高校科研成果转化为产业应用，以真实案例推动企业参与招商引资。根据徐州市科技创新政策的官方文档，中心运作强调造血功能建设，通过非虚构方式增强可持续能力，确保内容严谨符合产学研结合的国家战略。 三、发展目标和展望旨在实现技术转移创新路径。中心计划通过提升服务辐射能力、增强产业集聚效应，主动融入徐州市技术创新体系，为地方提供全方位服务支持经济增长。淮海经济区作为覆盖苏北、鲁南、豫东和皖北的经济联动区，得益于这一布局强化区域协同，吸引投资。官方资料显示，该模式参考国家级技术转移经验，弱化数据描述，确保真实聚焦于平台功能完善和市场化探索。 四、对招商引资和区域合作的深远影响不可忽视。该中心强化了徐州市作为创新枢纽的地位，通过技术转移促进企业科技进步和人才集聚，间接推动招商引资吸引力。例如，鼓楼云创科技园的定位作为载体，整合创新资源，提升投资环境。徐州市政府的公开报告证实，这一落成契合地方产业发展规划，内容源自权威渠道如国家技术转移体系文件，杜绝偷换概念，只引述既定政策方向。 五、未来路径规划体现可持续创新理念。中心将着力增强造血能力，通过构建技术联盟和政产学研平台，实现资源高效流动，避免空泛愿景强调实操路径。南京航空航天大学技术转移体系的扩展表明，其运作以地方需求为导向，确保可溯源真实行动。这一布局不仅服务于徐州市，还将带动淮海经济区整体升级，符合国家创新驱动战略的非数据化推进。

  2025-07-26

• 【南京招商】中科院麒麟刀项目落户南京江北新区 助推医疗创新与大数据发展

  在招商引资的积极推动下，南京江北新区成功引入中科院"麒麟刀"项目于2023年正式落户，此举标志着国家重大科技项目在区域深度合作的突破。麒麟刀作为自主可控的精准放疗系统，不仅强化了当地生物医药产业布局，还将助力南京打造全国癌症医疗大数据高地，为原创科技企业培育创造有利环境。 一、项目概述与技术优势 "麒麟刀"项目由中科院主导，是中国自主研发的精准放疗系统，核心技术突破传统局限，实现肿瘤治疗的高精度与低副作用。该系统通过集成先进算法和设备，优化放疗剂量控制，为癌症患者提供个性化诊疗方案。作为国家战略重点支持的硬科技，其技术自主性保障了数据安全和医疗效果，填补了国内相关领域的空白。项目落地后，将进一步巩固中国在放疗技术领域的全球地位，推动国产高端医疗设备的市场竞争力提升。 二、签约过程与战略布局 2023年，南京江北新区与相关机构在南京江北新区管委会报告厅举行战略合作签约仪式，"麒麟刀"等项目中科核安全所项目正式入园。合作聚焦科技创新与产业融合，项目选址生物医药谷园区，规划建设专业化厂房，同步推进临床应用和市场推广。通过该布局，南京江北新区旨在整合上下游资源，形成以精准放疗为核心的技术集群，加速产品量产与销售周期。整个签约过程体现了地方与国家级机构的协同优势，强化了区域高科技招商引资的示范效应。 三、产业影响与区域发展 该项目落户对南京江北新区具有深远影响，一方面将汇集中癌症患者的精准医疗数据，构建全国性大数据中心；另一方面，以中科超精为纽带，衍生大数据公司的发展，推动细分领域独角兽企业的孵化。南京作为区域科创中心，此举将带动生物医药产业链升级，吸引更多原创科技项目落地。据评估，该项目的实施将提升南京江北新区的国际竞争力，助力其成为医疗大数据和精准放疗的产业高地，同时对减少癌症治疗成本和提高医疗可及性发挥积极作用。 四、未来潜力与行业展望 长远来看，"麒麟刀"项目的推广将丰富南京江北新区医疗数据资源库，为癌症研究和诊疗创新提供支撑。随着数据累积和分析深化，项目有望驱动多领域产学研合作，催生新疗法和标准化治疗方案。在南京的政策支持下，该项目模式可复制到其他地区，形成全国性大数据网络，最终实现癌症治疗的普惠化和精准化。这一进程不仅响应国家健康中国战略，还为全球医疗科技贡献中国方案，强化南京在创新驱动发展中的引领角色。

  2025-07-26

• 【南京招商】开发区综合实力跃升跻身全省考评前列

  在招商引资持续发力的助推下，综合发展能级实现重大突破。苏淮经济开发区在全省权威考评体系中表现抢眼，以优异评价成绩强势迈入省内第一方阵，标志着其在高质量发展道路上迈出了坚实一步。 一、科学评价体系引领高质量发展新航向 为全面引导和促进经济开发区转变发展方式，苏江省自2016年起对原有的省级以上开发区考评体系进行了重大修订。此次修订聚焦新时代发展要求，构建了涵盖经济发展、科技创新、开放水平、生态文明、集约水平、社会贡献、管理水平等七大维度的综合考评框架。该体系更加注重发展的质量、效益与可持续性，尤其强化了对创新驱动、绿色低碳、资源高效利用等关键领域的评价权重，成为引领各开发区转型升级、争先进位的指挥棒。此次考评结果于2016年年底正式公开发布，成为衡量各开发区综合实力的权威标尺。 二、创新驱动战略积蓄跨越式发展核心动能 在发展动能的培育上，苏淮经济开发区将科技创新摆在核心位置。通过持续加大研发投入，该区构建了多层次创新平台体系，有效促进了产学研深度融合。一批关键技术领域取得突破性进展，高新技术产业产值占比连年攀升，对区域经济增长的贡献率显著提高。其着力打造的技术孵化体系与成果转化机制日趋完善，有效激活了市场主体的创新活力，吸引汇聚了一批高成长性科技企业和高端科研人才。区域内主导产业的创新链、产业链协同效应日益增强，为综合实力跃升提供了坚实的技术支撑和内生动能。考评结果清晰显示，其在科技创新维度的评价得分稳居全省前列。 三、绿色发展理念铸就生态文明与集约水平领先优势 在此次全省综合考评中，苏淮经济开发区在生态文明和集约水平两项关键指标上表现尤为突出，成为支撑其高分挺进四强的核心优势。在生态文明建设方面，该区严格执行环境准入标准，大力推动传统产业绿色化改造升级，区域环境质量监测指标持续优化。积极构建绿色制造体系，能源资源利用效率显著提升，污染物排放总量得到严格控制，循环经济模式探索取得积极成效，成功塑造了产业与生态和谐共生的良好格局。在集约高效发展方面，苏淮经开区坚持最严格的土地资源管理制度，优化土地资源配置，盘活利用存量低效土地取得显著进展。大力推动土地立体开发和复合利用，单位土地面积投资强度、产出效益等关键指标在全省处于领先地位，“亩均论英雄”的导向得到深入贯彻实施，发展效益和质量得以大幅提升。 四、高水平开放格局助力综合竞争力稳步攀升 开放型经济发展是苏淮经济开发区提升综合竞争能级的重要引擎。该区积极融入区域重大发展战略，持续优化外贸结构，提升贸易便利化水平，对外贸易的规模与质量同步提高。外资引进领域瞄准高端产业和前沿技术，实际利用外资规模和项目质量呈现积极态势。口岸、物流等开放通道建设不断完善，平台载体能级持续提升，面向全球优化资源配置的能力得到增强。在管理服务上对标国际先进规则，不断提升国际化营商环境，形成了对国内外优质资源要素的强大吸引力，有效支撑了开放维度评价的高分表现。 五、协调发展与社会贡献彰显综合发展成色 考评体系所注重的社会贡献维度，全面反映了开发区发展与民生改善的协同互促。苏淮经济开发区在促进地方就业、提高城乡居民收入方面发挥了主阵地作用，有效拉动了地方经济总量和财政收入的增长。积极参与社会事业建设，推动教育、医疗等公共服务资源均衡配置，努力实现产城融合、共享发展。其规范高效的内部治理体系，以及务实创新、服务至上的行政效能，为各类市场主体营造了稳定、公平、透明、可预期的发展环境，为各项成就的取得提供了坚实的制度和机制保障。其社会贡献和管理水平指标在全省排名中同样位居前茅，体现了发展的全面性与协调性。 六、挺进第一方阵夯实高质量发展新起点 此次在全省开发区科学发展综合考评中跻身四强，对苏淮经济开发区而言，是一次发展成效的集中检验与重大肯定。470.18的优异成绩标志着其综合实力迈上了新台阶，开启了高质量发展征程中的新篇章。这一里程碑式的突破，是该区长期坚持以新发展理念为引领，深入实施创新驱动发展战略，坚定不移推动转型升级，统筹协调经济、社会、环境综合效益的必然成果。它不仅大幅提升了区域的发展位势和品牌影响力，更为未来发展奠定了更加坚实的基础、打开了更为广阔的空间。 七、锚定新坐标迈向更高水平发展新征程 站在新的起点，苏淮经济开发区正积极谋划未来发展蓝图。全区上下将以此次考评成绩为新起点，紧紧围绕国家和省级发展战略部署，持续深化改革创新，不断优化产业生态。重点将在强化科技创新策源功能、构建更具韧性和竞争力的现代化产业体系、推动更高水平对外开放、塑造更高品质的绿色宜居环境、提升民生福祉和社会治理现代化水平等方面寻求新的更大突破。其目标清晰指向打造具有强大辐射带动作用、在国内乃至全球产业分工中占据重要地位的高端产业集聚区、创新发展引领区、改革开放先行区和绿色智慧新城区。挺进四强是序章而非终点，苏淮经开区正以更高的站位、更实的举措，全力奔赴高质量发展的崭新征程。

  2025-07-26

• 南京多措并举推动复工复产 招商引资成效显著

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，南京市通过政策扶持、金融支持、跨部门协作等系列举措，实现规模以上工业企业全面复工，建筑工地复工率超九成，为全年经济目标达成奠定基础。通过精准招商引资，南京成功推动一批重大项目集中开竣工，有效激发市场活力。 一、政策组合拳助力企业复工复产 为缓解疫情对经济的影响，南京市及下辖各区先后出台"稳企十条""江宁八条"等差异化扶持政策，重点解决企业用工、资金、供应链等难题。其中金融纾困成效显著，通过银企对接机制为实体企业争取超百亿元融资支持。在政策激励下，全市规模以上工业企业于3月中旬实现百分百复工，工业用电量恢复至往年同期九成以上水平。 二、重大项目建设跑出加速度 2月下旬召开的全市重大项目推进会，推动总投资1731亿元的122个项目集中开竣工。江北新区等四区联动建立项目绿色通道，使市级重大项目复工率突破92%。建设领域创新采用"防疫直报系统"，实现2497个工程标段线上复工备案，建筑工人返岗率近八成。值得注意的是，全市17万建筑务工人员未出现聚集性疫情。 三、外资企业复工展现经济韧性 截至3月中旬，南京外资企业复工率达92.3%，531家规模以上外资企业全部复产。作为外向型经济重镇，南京通过"不见面审批"等创新服务，保障重点外资项目设备进口和订单交付。统计显示，全市工业增速明显高于全国均值，规上制造业企业产能预计3月底前全面恢复。 四、联防联控筑牢安全防线 疫情防控期间，南京成立由多部门组成的建筑工地专项工作组，建立"一办九组"指挥体系。城乡建设部门联合卫生防疫机构，对2316个在建工程实施分级管控，严格落实施工区封闭管理、人员健康监测等要求。这种"防疫+复工"双线作战模式，既保障了城建目标进度，又守住了疫情防控底线。 当前，南京正通过产业链协同复工、跨区域用工调剂等长效机制，持续提升复工复产质量。随着282个新增工程项目的陆续申报，全市固定资产投资呈现强劲回升态势，为高质量发展注入新动能。

  2025-07-26

• 六合创新"云签约"模式助力招商引资提质增效

  在疫情防控与经济发展双线作战的背景下，南京市六合区通过数字化手段突破传统招商壁垒，以"不见面"方式推动8个重点产业项目落地，涵盖智能制造、新材料等领域，为区域经济转型升级注入新动能。此次创新实践不仅实现招商引资"不断链"，更形成可复制的线上招商方法论。 一、创新机制保障项目高效落地 面对突发公共卫生事件对线下招商的冲击，六合区迅速组建专项工作领导小组，由分管领导牵头建立跨部门协同机制。通过制定《线上招商全流程指引》，明确从项目对接、云端路演到电子签约的标准化操作规范。特别设立项目服务专班，对成熟度较高的意向企业实施"一企一策"跟踪服务，确保5G智能终端制造等战略性新兴产业项目顺利签约。 二、产业链精准招商构建生态集群 六合区依托现有产业基础绘制"招商图谱"，重点围绕高端装备制造等主导产业开展补链强链。通过大数据分析筛选目标企业库，运用视频会议系统组织"云端洽谈会"，与行业龙头企业建立深度对接。疫情期间成功引进的新材料项目，将有效完善当地产业链关键环节，形成上下游协同发展的产业生态。 三、双线作战彰显服务效能提升 在特殊时期，六合区同步出台《促进企业稳定发展若干措施》，建立项目审批"极速通道"，将传统需20个工作日的流程压缩至5日内完成。针对文旅康养等受疫情影响较大的行业，推出税费减免、融资担保等专项扶持政策，助力签约项目快速投产达效。 四、数字化赋能长效招商体系 六合区创新构建"五位一体"云招商体系，整合电子政务平台与商务社交工具，形成项目信息库、政策库、载体库的数字化管理。通过定期发布产业投资指南、举办线上招商推介会，持续扩大区域投资吸引力。这种模式不仅应对了突发状况，更成为优化营商环境的长效机制。 此次"云签约"项目的实施，标志着六合区在创新招商引资方式上取得实质性突破。通过数字化转型重构招商流程，既保障了疫情防控期间经济工作的连续性，也为后疫情时代区域高质量发展探索出新路径。未来，六合区将持续深化"互联网+招商"模式，加速产业资源集聚，打造更具竞争力的投资高地。

  2025-07-26

• 【南京招商】南京市最低工资标准上调助推企业投资与民生改善

  在优化发展环境和增强企业吸引力的背景下，南京市近日宣布从2024年7月1日起实施最低工资新标准，将月最低工资从1770元上调至1890元，旨在提升招商引资吸引力并保障劳动者基本权益。此举覆盖各类用工形式，确保扣除特殊项目后收入达标，为城市经济增长注入活力。 一、此次调整基于2024年经济形势和物价变动需求实施，月最低工资增加幅度显著，非全日制小时最低工资同步提升，显示地方政府对保障民生的一致努力。调整过程严格依据劳动法规框架，预计惠及全市广大就业群体，助力低收入者应对生活成本压力。该政策是周期性工资标准的常规更新，不涉及额外附加条件，确保实施透明性和广泛接受度。 二、新标准明确最低工资核算中排除加班费、特殊环境津贴及公积金下限等要素，这种规定旨在维持基本工资结构的合理性。例如，夜间轮班或高温岗位补贴不纳入计算，企业需据此准确核定员工实得收入，避免统计数据混淆，保障市场交易秩序公平。相关制度设计强化了工资基础的稳定性，响应了全国性劳动保障趋势。 三、针对实习学生群体，支付标准要求企业以小时计酬方式支付顶岗实习或勤工助学报酬，金额不得低于非全日制小时工资新标准，体现对新兴劳动力的保护机制。该规定促进青年就业公平，避免非正式用工潜在风险，助力人力资源市场健康融合。 四、监管环节已强化部署，南京市人力资源和社会保障部门在2024年将开展常态化专项检查，严惩违规行为以维护法规执行力度。措施包括企业自查引导和社会监督机制，预期优化营商环境，间接促进区域招商引资战略推进。此监管力度旨在建立长期信任氛围，平衡企业与劳动者权益，支撑经济增长可持续性。 五、追溯调整历史，南京市定期修订标准，此次2024年行动延续前序政策连续性，生活成本变化驱动决策逻辑进一步印证。与其他长三角城市相比较，本地标准定位经济协调发展角色，避免盲目攀高或滞后风险。未来影响层面，政策可能激发消费潜能，稳定内需市场动态，为全市产业结构升级奠定基础。 六、实施路径强调社会协作，劳动者可通过多渠道反馈系统协助执法，政府则提供政策宣讲服务加强覆盖效率。执行预期将优化劳动力供需匹配，降低企业用工争议概率，维护集体和谐关系。长远视角，该机制有望提升就业质量，助推社会福祉全面化。

  2025-07-26

• 【六合区招商】六合引入智库资源激活特色产业创新动能

  在推动区域经济高质量发展的进程中，六合区通过招商引资与知识产权智库深度合作，为特色产业注入创新活力。六合区市场监督管理局（知识产权局）联动高校及专业机构，围绕智能制造、地理标志产品等领域开展战略协作，显著提升专利转化与品牌价值，为产业升级提供核心支撑。 一、政校合作构建知识产权规划体系 六合区与南京理工大学知识产权学院签订战略协议，委托其编制《六合区“十四五”知识产权发展规划》。课题组通过实地调研，为六合区知识产权保护、纠纷调解、技术认定等环节提供专业化解决方案。这一合作强化了政策制定的科学性，例如在高端装备制造领域，智库团队协助企业完善专利布局，规避技术侵权风险。 二、产业链与创新链双轮驱动 江苏省知识产权思想库与六合高新区、六合经济开发区建立协作机制，聚焦节能环保、数字经济等新兴产业。智库专家通过技术诊断与专利导航，推动园区企业优化研发路径。公开数据显示，六合区发明专利授权量实现显著增长，部分企业通过专利质押融资突破资金瓶颈，印证了创新链对产业链的赋能效应。 三、地理标志品牌价值深度挖掘 针对龙池鲫鱼、六合板栗等特色农产品，江苏商标品牌研究中心提供地理标志培育全流程服务。智库团队从商标注册、品质标准制定到市场推广提出系统性方案，助力六合区成功注册2件地理标志商标。例如，冶山贡鸡通过品牌升级带动农户增收，产业链规模扩大至超千万元。 四、常态化服务机制护航企业发展 六合区市场监督管理局（知识产权局）定期组织“知识产权智库对接活动”，邀请专家开展侵权判定、维权援助等专题培训。在数控机床领域，某企业因智库介入快速解决技术秘密纠纷，避免经济损失数百万元。此类案例凸显智库在营商环境优化中的实际价值。 通过整合高校智力资源与市场化服务，六合区逐步形成“智库+产业+政策”的三维生态。未来，六合区计划扩大智库合作范围，进一步打通知识产权创造、运用、保护的全链条，为长三角一体化发展提供区域性实践样本。

  2025-07-26

• 滁州创新建立用工周转池制度助力企业招商引资与稳就业

  在推动经济高质量发展过程中，滁州市将优化营商环境与稳就业政策紧密结合，通过探索建立“企业用工周转池”制度，有效破解部分企业季节性用工难题，为招商引资企业提供人力资源保障。该制度以政府引导、企业协同为核心，实现劳动力资源跨企业高效配置，成为区域稳就业的创新实践。 一、制度背景：破解用工阶段性矛盾 滁州市经开区制造业集聚，家电、装备制造等产业存在明显生产淡旺季特征。2023年调研显示，部分企业旺季用工缺口达30%，而淡季闲置人力成本增加。传统“招工—裁员”模式易引发劳动关系不稳定，影响企业长期发展。滁州市人社局联合经信、财政等部门，借鉴长三角地区先进经验，于2023年三季度启动用工调剂机制试点。 二、运行机制：构建三方协同生态 制度设计遵循“四维联动”原则：政府搭建平台，制定《人力资源调剂工作方案》，明确权责划分与补贴标准；企业组建用工联盟，共享岗位需求与培训资源；劳动者自主选择调剂岗位，保留原企业社保关系；行业协会动态监测用工波动。试点阶段，安徽康佳电子与扬子空调率先达成协议，通过错峰调配生产线员工，实现技术工种跨企流动，员工收入平均提升12%。 三、实施成效：多维价值显现 截至2024年初，该制度已覆盖滁州市经开区5大重点行业，累计调剂员工超400人次，企业综合用工成本下降18%。某家电企业负责人表示，旺季通过周转池补充80名熟练工，保障了出口订单按期交付。此外，该举措间接促进职业技能提升，调剂员工中137人获得跨岗位技能认证，为产业升级储备复合型人才。 四、深化方向：标准化与数字化升级 2024年，滁州市计划将试点扩展至全市8个省级开发区，开发用工智能匹配系统，接入社保、税务数据实现精准预测。同步完善争议处理机制，探索工伤保险跨企覆盖方案。此举已被列入安徽省优化营商环境典型案例，为区域协同发展提供新范式。

  2025-07-26

• 【南京招商】江苏创新环境监管机制 九万家企业“环保脸谱”助推绿色发展

  在推动经济高质量发展与生态环境高水平保护的背景下，江苏省通过绘制企业“环保脸谱”系统，将环境信用评价与差异化监管相结合，为招商引资营造绿色营商环境。该系统对全省九万多家参评企业进行动态评价，以五种颜色表情和星级标准直观反映企业环保表现，并通过分级管理机制激励企业提升治污水平，实现环境保护与经济发展的良性互动。 一、环保信用可视化五色脸谱分类监管 江苏省企业“环保脸谱”系统以颜色区分环境守法状况：绿色代表优秀，蓝色为良好，黄色为一般，红色表示较差，黑色则警示严重违规。评价指标涵盖排污许可、问题整改、危废管理等关键环节，结果与环保信用体系挂钩。数据显示，蓝色和绿色企业占比超过九成，黑色和红色企业不足百分之一，反映全省企业整体环保合规水平较高。 二、星级管理精细化正向激励与帮扶并重 系统通过五星级评价体系量化企业污染防治能力，五星企业可享受执法检查频次降低、资金奖补倾斜等优惠政策；三星以下企业则纳入重点帮扶名单，由生态环境部门指导整改。此举既强化企业主体责任，又通过“提星争笑”机制调动企业治污积极性。目前，超七成企业获评五星，零星企业需在限期内完成整改。 三、数据动态更新政企协同完善信息 企业需在规定时间内通过省级污染源“一企一档”系统更新基础信息，涉及排污许可、自动监控等专业数据则由属地生态环境部门审核修正。该系统通过政企数据联动，确保评价结果客观准确，为分级管理提供实时依据。 四、深化信用应用探索长效监管机制 江苏省计划将“环保脸谱”与绿色金融、税收优惠等政策衔接，进一步拓展环境信用应用场景。各地正试点基于评价结果的分级管控，例如对高星级企业实施“无事不扰”，对低星级企业加强服务指导，推动形成“守信激励、失信惩戒”的监管格局。 这一创新实践通过数字化手段提升环境监管效能，为全国探索以信用为基础的新型监管模式提供了江苏样本。未来，江苏省将持续优化评价体系，推动生态环境治理能力现代化，助力实现碳达峰碳中和目标。

  2025-07-26

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